Уъркшопи
Уъркшопите по методологията „МетаТренинг“ са създадени на базата на моделиране на вътрешната нагласа. Водят до следващо ниво на осъзнато лидерство.
Базирани са на авангардна методология за моделиране на вътрешната нагласа, разработена от Generative Mindset ILC.
Автентично лидерство
Качествено надграждане на лидерските умения със съвременен начин на мислене.
Общуване с емпатия
Стимулиране на общуването и дълбоките връзки в екипите. Повишаване на екипния дух.
Повишаване на продуктивността
Подобрява се личната ефективност на лидерите и продуктивността на екипите.
Съзидателен ефект
Създаване на навици за личностно развитие, чиста комуникация и осъзнат просперитет.
mindset уъркшопи
Защо?
Уъркшопите по методологията „МетаТренинг“ се базират на най-добрите световни практики за подобряване на продуктивността на екипите.
Най-търсени теми:
1. Фокусирано целеполагане за амбициозни екипи
2. Въздействаща комуникация отвъд думите
3. Как да овладяваме безпокойството. Поне понякога.
4. Одит на убежденията
5. Днес можем да се нагласим за по-бърз просперитет
6. Приемственост между поколенията
Времетраене на един уъркшоп
4 часа
Формат
малки групи/големи групи
Индивидуални срещи
при необходимост
Комуникация
български и английски език
Цена на уъркшоп
1800 евро/2500 евро без ДДС
Промоционален корпоративен пакет от 4 уъркшопа
Препоръки
mindset уъркшопи
Теми
Култивирането на нагласа за израстване (Growth Mindset) е една от най-вълнуващите и мощни концепции в съвременния бизнес свят.
Изследвания на научната лаборатория в Станфорд показват, че нагласата за растеж оказва силно, положително влияние върху личната ефективност на лидерите и продуктивността на техните екипи.
Нагласата за растеж се базира на концепцията за постоянното учене на нови неща, усъвършенстване и промяна.
Уъркшопът следва принципите на авторката на концепцията за growth mindset психоложката Карол Дуек (Carol Dweck).
Съдържание на уъркшопа:
- Какво се случва в мозъка ни, когато мислим? Как живеем и как възприемаме света всяка секунда?
- По какъв механизъм филтрираме информацията и как можем да го използваме в наша полза?
- Пет принципа за формиране лидерски начин на мислене, който е предпоставка за растеж.
- Как да прилагаме на практика на мисленето за растеж?
Хората, както всички други същества, сме преди всичко механизми за оцеляване.
По природа запазването на нашата безопасност ни е висш приоритет. Когато сме под стрес или се почувстваме застрашени, сработват нашите подсъзнателни предпазни стратегии и реагираме рефлекторно. Просто защото сме хора.
Можем да се справим с безпокойството и стреса като ги опознаем и усвоим инструменти за противодействие. Така можем да увеличим личната си ефективност и да предотвратим бърнаут.
Уъркшопът е силно повлиян от научните трудове на Дженифър Шанън (Jennifer Shannon, diplomate of the Academy of Cognitive Therapy).
Съдържание на уъркшопа:
1. Какви са корените на безпокойството? Кой е центърът на страха в човешкия мозък?
2. Особености на човешката психика в режим на безпокойство.
3. Цикъл на безпокойството.
4. Три основно предпазни стратегии.
5. Три практични начина за овладяване на безпокойството.
Гмуркаме се дълбоко в убежденията и ценностите, които формират вътрешната нагласа на хората. Прецизираме. Правим подбор на убежденията така както избираме дрехите си в гардероба.
Оставяме тези убеждения, които са нужни и полезни, а тези, които ни ограничават и ни пречат, преобразуваме по методология от Силициевата долина на Робърт Дилтс (Robert Dilts).
.
Умението за разбиране и влияние върху убежденията на хората е „висш пилотаж“ в способностите на всеки изкусен лидер. Той започва да разбира по-добре защо хората правят това, което правят. И знае как го използва в соя полза.
Съдържание на уъркшопа:
- Как се формират убежденията и ценностите на хората?
- Одит на съществуващите убеждения.
- Инсталиране на стимулиращи убеждения.
- Промяна на ограничаващите убеждения.
- Цикъл за трансформация на всякакъв вид убеждения по Робърт Дилтс.
- Подбор на нов набор от убеждения за изграждане на силна вътрешна нагласа.
Според правилата на човешката комуникация, начинът, по който казваме нещо е много по-важен от това, което всъщност казваме само с думи. Невербалната комуникация буквално господства над вербалната.
Истината е, че можем да използваме телата си, гласа си и нашите огледални неврони значително по-ефикасно. Природата ни е дала средства да ни чуват и разбират по-добре. Нашата комуникация може да има много по-голямо въздействие и да е в пъти по-резултатна.
В уъркшопa са заимствани съвети и насоки за презентационни умения от обучения на Тони Робинс (Tony Robbins).
Съдържание на уъркшопа:
- Особености на многопластовото общуване между хората.
- Как да използваме тялото си като актив?
- Как пълноценно да използваме огледалните си неврони – невронно образувание, отговорно за социалното взаимодействие и емпатията.
- Десет насоки за подобряване на комуникацията, чрез въздействие на подсъзнателно ниво.
